-
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ
คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานข้อมูลสถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤตมิชอบของเจ้าหน้าที่_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ.2567
ร้องเรียนร้องทุกข์
รายงานการร้องเรียนการทุจริตปละประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ 2568
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบสำนักงาน ป.ป.ช
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงาน ป.ป.ท.
-
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2567
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
แบบวัดความรู้ EIT 2024
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่_(No_Gift_Policy)_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2568
การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ใดโดยธรรมจรรยา
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2568
ร่วมประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่_(No_Gift_Policy)_2569
ประกาศเจตนารมณ์_No_Gift_Policy_จากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดที่ดำรงตำแหน่งในปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
-
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินประจำปี 2567
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2568
-
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี 2567(รอบ 6 เดือน)
แผน E-Planacc
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2566
แผนป้องกันการทุจริต ประจำปี งบประมาณ 2567
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต(พ.ศ.2566-2570)
รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 12 เดือน
แผนรายงานความทุจริต_ปีงบประมาณพ.ศ.2568
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2568 รอบ 12 เดือน
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต_พ.ศ._2569
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต_ขององค์การบริหารส่วนตำบลโนนสัง_พ.ศ._2568_รอบ_12_เดือน
-
ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ข้อกำหนดจริยธรรม
มาตราการป้องกันการให้หรือรับสินบน
รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ.2568
รายงานผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร_หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน_ในปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
ก. ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบล
(๑.) จำนวนบุคลากร จำนวน ๖๔ คน
- คณะผู้บริหาร จำนวน ๔ คน
- สมาชิก อบต. จำนวน ๒๘ คน
- พนักงานส่วนตำบล จำนวน ๑๕ คน
- พนักงานจ้าง/ลูกจ้าง (รวมถ่ายโอน) จำนวน ๒๓ คน
(๒.) ระดับการศึกษาของบุคลากร จำนวน ๖๔ คน
- คณะผู้บริหาร จำนวน ๔ คน
- ระดับประถมศึกษา จำนวน - คน
- มัธยมศึกษา/ อาชีวศึกษา จำนวน ๔ คน
- ปริญญาตรี จำนวน - คน
- สูงกว่าปริญญาตรี จำนวน - คน
- สมาชิก อบต. จำนวน ๒๘ คน
- ระดับประถมศึกษา จำนวน - คน
- มัธยมศึกษา/ อาชีวศึกษา จำนวน ๒๘ คน
- ปริญญาตรี จำนวน - คน
- สูงกว่าปริญญาตรี จำนวน - คน
- พนักงานส่วนตำบล จำนวน ๒๓ คน
- ระดับประถมศึกษา จำนวน - คน
- มัธยมศึกษา/ อาชีวศึกษา จำนวน ๓ คน
- ปริญญาตรี จำนวน ๗ คน
- สูงกว่าปริญญาตรี จำนวน ๓ คน
- พนักงานจ้าง/ลูกจ้าง (รวมถ่ายโอน) จำนวน ๒๒ คน
- ระดับประถมศึกษา จำนวน - คน
- มัธยมศึกษา/ อาชีวศึกษา จำนวน ๑๗ คน
- ปริญญาตรี จำนวน ๕ คน
- สูงกว่าปริญญาตรี จำนวน - คน
(๓.) รายได้ขององค์การบริหารส่วนตำบล
๑. ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๘ ๒๗,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท แยกเป็น
- รายได้ที่องค์การบริหารส่วนตำบลจัดเก็บเอง ๗๘๒,๕๐๐.๐๐ บาท
- รายได้ที่ส่วนราชการต่าง ๆ จัดเก็บให้ ๑๖,๒๑๗,๕๐๐.๐๐ บาท
- เงินอุดหนุนจากรัฐบาล ๑๐,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
๒. เงินสะสม ๘,๒๘๕,๓๖๗.๘๗ บาท
ข. ศักยภาพในชุมชนและในพื้นที่
(๑.) การรวมกลุ่มของประชาชน
- จำนวนกลุ่มทุกประเภท ๕๒ กลุ่ม
- กลุ่มอาชีพ ๑๕ กลุ่ม
- กลุ่มออมทรัพย์ ๒๘ กลุ่ม
- กลุ่มสหกรณ์ผู้ใช้น้ำ ๓ กลุ่ม
- ร้านค้าชุมชน ๖ แห่ง
(๒.) จุดเด่นของพื้นที่
- มีลำน้ำสายสำคัญ ๒ คือ แม่น้ำมูล ห้วยขะยุง
- ลักษณะดินส่วนใหญ่ของพื้นที่ตำบลเป็นดินร่วนปนทราย
- มีความอุดมสมบูรณ์เหมาะแก่การ ทำการเกษตร เช่น ทำนา ทำไร่ ทำสวน เลี้ยงสัตว์ ฯลฯ
- มีลานค้าชุมชนขายผลผลิตทางการเกษตร
- ตำบลโนนสังได้รับรางวัลการพัฒนาดีเด่นประจำปี พ.ศ. ๒๕๔๔
ค้นหาข้อมูลในหน้าเว็บ
รวมลิงค์
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
จำนวนผู้เข้าชม
วันนี้ :
110
เมื่อวาน :
629
7 วันที่ผ่านมา :
2479
เดือนนี้ :
6183
ทั้งหมด :
231211
ค้นหาข้อมูลในหน้าเว็บ
-
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบ
คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานข้อมูลสถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤตมิชอบของเจ้าหน้าที่_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ.2567
ร้องเรียนร้องทุกข์
รายงานการร้องเรียนการทุจริตปละประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ 2568
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบสำนักงาน ป.ป.ช
เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงาน ป.ป.ท.
-
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2567
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
แบบวัดความรู้ EIT 2024
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่_(No_Gift_Policy)_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2568
การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ใดโดยธรรมจรรยา
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy 2568
ร่วมประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่_(No_Gift_Policy)_2569
ประกาศเจตนารมณ์_No_Gift_Policy_จากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดที่ดำรงตำแหน่งในปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
-
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินประจำปี 2567
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2568
-
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี 2567(รอบ 6 เดือน)
แผน E-Planacc
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2566
แผนป้องกันการทุจริต ประจำปี งบประมาณ 2567
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต(พ.ศ.2566-2570)
รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 12 เดือน
แผนรายงานความทุจริต_ปีงบประมาณพ.ศ.2568
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2568 รอบ 12 เดือน
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต_พ.ศ._2569
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต_ขององค์การบริหารส่วนตำบลโนนสัง_พ.ศ._2568_รอบ_12_เดือน
-
ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ข้อกำหนดจริยธรรม
มาตราการป้องกันการให้หรือรับสินบน
รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ.2568
รายงานผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร_หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน_ในปีงบประมาณ_พ.ศ._2569
รวมลิงค์
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
จำนวนผู้เข้าชม
วันนี้ :
110
เมื่อวาน :
629
7 วันที่ผ่านมา :
2479
เดือนนี้ :
6183
ทั้งหมด :
231211

